В научном журнале «Бюллетень Национального НИИ общественного здоровья имени Н.А. Семашко» опубликована статья, авторами которой являются специалисты НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента.
Статья посвящена исследованию медико-социологических и организационных вопросов появления синдрома профессионального выгорания у врачей.
Какие методы были использованы в исследовании?
Анкетный опрос с применением методов описательной статистики и сравнительного анализа.
Что удалось сделать?
- Оценить распространенность синдрома профессионального выгорания
- Охарактеризовать его основные проявления у врачей различных специальностей
- Классифицировать факторы возникновения и развития синдрома, включая социально-психологические, экономические и организационные.
Любопытно, что проведенный анализ показал: проявления профессионального выгорания различаются в зависимости от типа медицинской организации.
Ученые также выявили прямую корреляцию между стажем работы и профессиональной нагрузкой, с одной стороны, и изменением соматического состояния врачей, проявляющимся возникновением, прогрессированием и учащением случаев обострения хронических заболеваний, – с другой.
Авторы делают вывод, что для борьбы и профилактики синдрома необходима реализация организационных и психопрофилактических мер для поддержки устойчивого профессионального функционирования врачей и сохранения стабильного кадрового потенциала здравоохранения.
Статья и результаты исследования доступны по ссылке.